Cette charte de déontologie représente les valeurs, les fondamentaux et l’éthique que je défends en tant que coach professionnelle et kinésiologue. Son but est d’établir un cadre protégeant le coaché et le coach, ainsi que toute personne associée à la démarche d’accompagnement.

Engagement à l’éthique

Dans le cadre des services que j’offre à mes clients en tant que coach et kinésiologue, je m’engage à faire preuve d’une éthique professionnelle en m’appuyant sur des normes de conduite reconnues par la profession. Je me base pour cela sur les principes déontologiques proposés par l’ICF (International Coach Federation).

Règles de conduite professionnelle

I – DÉONTOLOGIE ET ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE

Art. 1 : Exercer son activité dans le respect des personnes et des principes de neutralité, d’honnêteté et de non-discrimination.

Art. 2 : Respect de la confidentialité professionnelle.

Art. 3 : Communiquer ce code de déontologie à toute personne en faisant la demande.

II – RELATIONS AVEC LES CLIENTS

Art. 4 : Analyser les besoins des clients en amont de la prestation afin de proposer un programme répondant à leurs attentes et leur permettant d’atteindre leurs objectifs professionnels.

Art. 5 : Établir un contrat ou une convention avant toute action de formation ou tout accompagnement de coaching. Ces documents devant encadrer clairement l’action (objectif, tarif, modalités d’accompagnement).

Art. 6 : Respecter les conditions contractuelles.

Art. 7 : Fournir des renseignements exacts sur la formation et les compétences professionnelles du formateur.

Art. 8 : Mettre en oeuvre toutes ses compétences pour l’atteinte des objectifs de la formation ou du coaching.

Art. 9 : Informer le plus rapidement possible le client ou son commanditaire de tout élément pouvant nuire à l’atteinte des objectifs de l’accompagnement ou de la formation.

Art. 10 : Rester neutre et n’exprimer aucun jugement sur le client.

Art. 11 : Respecter la confidentialité des informations et des échanges avec le client.

Art. 12 : Respecter la culture de l’organisation cliente.

III – RELATIONS AVEC LES BÉNÉFICIAIRES DES ACTIONS DE FORMATION ET/OU DE CONSEIL

Art. 13 : Inscrire les actions dans une démarche de développement de la personne.

Art. 14 : Respecter la personnalité de chacun et s’interdire toute forme de discrimination.

Art. 15 : Garantir aux bénéficiaires le respect de la confidentialité des propos tenus lors des actions de formation.

Art. 16 : Entretenir une relation empreinte d’empathie, d’écoute et de bienveillance.

Art. 17 : Subordonner ses intérêts à ceux de ses coachés et stagiaires, éviter et déclarer tout conflit d’intérêt réel ou potentiel.

Art. 18 : Ne demander uniquement aux stagiaires et coachés que des informations nécessaires et en lien direct avec la formation ou le processus d’accompagnement.

IV – RELATIONS AVEC LA PROFESSION

Art. 19 : Contribuer par son comportement et la qualité des actions à renforcer l’image de la profession.

Art. 20 : Connaitre et appliquer les règles en vigueur dans sa profession.

Art. 21 : Se garder de tout propos désobligeant envers un confrère auprès des clients.

V – RESPECT DU CADRE LÉGAL ET RÉGLEMENTAIRE

Art. 22 : Connaître et appliquer les lois et règlements pour les actions de Formation Professionnelle Continue, et se tenir informé de leur évolution.

Art. 23 : Être en règle par rapport à toute obligation légale et fiscale.

Art. 24 : N’accepter aucune rémunération illicite.

Art. 25 : Citer ses sources et respecter la propriété intellectuelle.

Je repsecte le code éthique signé avec l’école de formation CKF Metz.

Relation du praticien avec ses consultants

• Le praticien en kinésiologie n’exercera ni influence, ni pouvoir, qu’il soit moral, physique, mental, spirituel, financier ou sexuel.
• Lors du premier contact, il informera le client sur sa formation, ses compétences et sa manière de travailler. Il répondra à toute question relative à sa pratique.
• Il veillera à ne jamais juger, culpabiliser, ni blâmer les personnes qui le consultent. Il parlera de façon claire et précise afin d’assurer au client la meilleure compréhension possible.
• Le praticien est un accompagnateur, un pédagogue. Il sera à l’écoute des difficultés de son client. Cependant, il mettra l’accent sur l’optimisation du potentiel de la personne. Il n’obligera jamais son client à exposer certains domaines de sa vie privée si celui-ci ne le souhaite pas. Il le laissera toujours libre de ses choix.
• Le praticien en Kinésiologie laisse la personne libre responsable de ses changements
• Il n’imposera ni le nombre de séances, ni la fréquence des rendez-vous.
• Il laissera à son client le libre choix de poursuivre le travail entrepris ou d’y mettre un terme.
• Le praticien en Kinesiologie est tenu au secret professionnel, sauf dérogations prévues par la loi. S’il s’avère nécessaire de briser le secret professionnel, le client sera informé de la rupture du secret et des raisons qui la motivent.
• Conformément à la loi, le prix de ses séances devra être affiché dans la salle d’attente ou dans le cabinet.
• Le praticien  fixera ses honoraires en conscience.

Utilisation du test neuro-musculaire

Le test neuro-musculaire utilisé en Kinésiologie donne l’indication d’un état de stress en lien avec le sujet abordé pendant la séance.

Il ne permet en aucune façon d’établir un diagnostic, ni un traitement, ni une prescription médicale et n’est pas présentée comme un substitut à des traitements médicaux ou paramédicaux.

Le praticien kinésiologue n’est ni un médecin, ni un thérapeute et ne promet aucune guérison de symptôme ou maladie. Une personne sous traitement médical ne doit en aucun cas l’interrompre sans l’avis de son médecin traitant.